Kariera
U nas liczy się człowiek.
Oferujemy naszym pracownikom ukierunkowane szkolenia i możliwości dalszej edukacji, a także konieczną przestrzeń do rozwoju.
W ten sposób tworzymy w pracy atmosferę łączącą w sobie tolerancję, zrozumienie i ducha pracy zespołowej.
Asystent Technologa
Miejsce pracy: Mikołów
OPIS STANOWISKA:
- sporządzenie wycen w odpowiedzi na zapytania klientów,
- procedowanie zamówień klientów w systemie ERP,
- współpraca z podwykonawcami,
- opracowywanie dokumentacji technicznej,
- weryfikacja jakości wytworzonych elementów
WYMAGANIA:
- wykształcenie średnie/wyższe techniczne (także w trakcie studiów)
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz wykonywania rysunku technicznego,
- znajomość środowiska programów CAD 3D,
- mile widziana znajomość lub zainteresowanie nowoczesnymi technologiami obróbki metalu,
- znajomość obsługi pakietu OFFICE szczególnie MS-excel,
- umiejętność pracy w dynamicznym, kreatywnym zespole,
- umiejętności analityczne, przywiązywanie uwagi do szczegółów,
- zaangażowanie i wysoka kultura osobista,
- samodzielność i dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- mile widziana znajomość obsługi programu Inventor,
- mile widziana znajomość języka angielskiego
CO MOŻESZ ZYSKAĆ DOŁĄCZAJĄC DO NASZEGO ZESPOŁU:
- pracę (lub praktykę zawodową dla studenta ) w stabilnym przedsiębiorstwie – także w niepełnym wymiarze czasu pracy – 1/1 lub ¾ etatu
- szkolenia w obowiązkach Technologa Centrum Serwisowego,
- życzliwą opiekę merytoryczną podczas wdrażania w obowiązki służbowe
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – studentom możemy zaoferować elastyczny czas pracy w okresie egzaminów
- atrakcyjne wynagrodzenie
- pakiet prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do karty MultiSport
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Magazynier Operator
w Centrum Serwisowym
Miejsce pracy: Mikołów
OPIS STANOWISKA:
- praca fizyczna w systemie trzech zmian,
- transport i przygotowanie materiałów do procesu obróbki,
- transport i przygotowanie gotowych elementów do wysyłki,
- załadunek i rozładunek towarów,
- ścisła współpraca z operatorami obrabiarek (laser Bystronic, piła taśmowa MEBA) i liderami zespołów,
- wykonywanie prostych czynności ślusarskich,
- weryfikacja jakości elementów przed wysyłką do klienta,
- obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie (po okresie próbnym i przeszkoleniu),
WYMAGANIA:
- uprawnienia UDT do obsługi suwnic z poziomu „0”,
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- doświadczenia w wykonywaniu prostych prac ślusarskich
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej lub dystrybucyjnej,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy własnej,
- mile widziane: doświadczenie w obsłudze obrabiarek CNC,
- mile widziane: doświadczenie w pracy z systemami informatycznymi ERP,
CO MOŻESZ ZYSKAĆ DOŁĄCZAJĄC DO NASZEGO ZESPOŁU:
- pracę w stabilnym przedsiębiorstwie
- szkolenie w obsłudze maszyn do obróbki rur i profili w tym laser 3D piły taśmowe CNC,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie
- pakiet prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do karty MultiSport
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Emilia Kmita-Kołodziejczyk
Kierownik Działu Handlowego
Emilia Kmita-Kołodziejczyk
Stanowisko: Kierownik Działu Handlowego, Warszawa
Zakres odpowiedzialności: Nawiązywanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientem, pozyskiwanie nowych klientów, tworzenie i realizowanie strategii sprzedażowych, zarządzanie zespołem.
Wywiad z pracownikiem
1. Jak wyglądał rozwój Twojej kariery zawodowej w KÖNIG STAHL? Jakie możliwości zaoferowała Ci firma?
E.K.Moja przygoda z König Stahl trwa już prawie 20 lat i praca nadal daje mi dużo satysfakcji. Dzięki współpracy ze świetnymi fachowcami, udziałowi w licznych projektach i szkoleniach zdobyłam olbrzymie doświadczenie w branży. Obecnie zarządzam Biurem Sprzedaży w Warszawie, a sukces jaki odniosłam opiera się na owocnej współpracy z klientami. Stały, dobry kontakt z klientem to moja kluczowa misja do spełnienia każdego dnia.
2. Co wyróżnia KÖNIG STAHL jako dobrego pracodawcę na rynku pracy?
E.K.König Stahl cały czas się rozwija, inwestuje w nowe usługi, technologie. Inwestuje w ludzi, szczególnie tych zaangażowanych. Mamy komfortowo wyposażone biuro i świetne warunki do pracy. Mamy bardzo dobry zespół, który ściśle ze sobą współpracuje, dzięki czemu powierzane zadanie są skutecznie realizowane. Zaangażowanie, profesjonalność i pasja pracowników mają duży wpływ na wzmacnianie naszej pozycji na rynku. Ludzie są życzliwi i pomocni co przekłada się na świetną atmosferę. Cieszę się, że pracuję w tak stabilnej i rozwojowej jednocześnie firmie, co daje poczucie bezpieczeństwa i zadowolenie.
3. Jakie doświadczenia/ wydarzenia w pracy w KÖNIG STAHL dały Ci szczególną satysfakcję?
E.K.Sprzedaż to moja pasja, dlatego każde zamówienie napędza mnie do dalszego działania. Mam na swoim koncie wiele takich sukcesów, ale szczególnie miło wspominam duże zamówienie na 150 ton stali, które dograłam z klientem podczas jednej rozmowy telefonicznej. Osiągnęłam swój cel, a klient był bardzo zadowolony z szybkiej i sprawnej obsługi. Tak naprawdę cieszy każdy dobrze zrealizowany projekt nawet ten najmniejszy.
Łukasz Mrozek
Kierownik Działu Logistyki
Łukasz Mrozek
Stanowisko: Kierownik Działu Logistyki
Zakres odpowiedzialności: Zarządzanie realizacją dostaw z magazynu w Mikołowie
Wywiad z pracownikiem
1. Jak wyglądał rozwój Twojej kariery zawodowej w KÖNIG STAHL? Jakie możliwości zaoferowała Ci firma?
Ł.M.Pracę w Königstahl zacząłem na stanowisku magazyniera, awansując następnie na Lidera zespołu, a aktualnie odpowiadam za cały Dział Logistyki w Oddziale Południe.
Zdobywanie kolejnych doświadczeń zawodowych, kompetencji i umiejętności było możliwe dzięki wsparciu przełożonych oraz specjalistycznym szkoleniom, które pomagają mi rozwijać się wraz z firmą Königstahl.
2. Co wyróżnia KÖNIG STAHL jako dobrego pracodawcę na rynku pracy?
Ł.M. Königstahl to dobra atmosfera w pracy oraz partnerskie podejście do współpracowników. Nowoczesne wyposażenie magazynu – systemy składowania, suwnice oraz piły taśmowe pozwalają na nabycie nowych umiejętności i doświadczeń.
Praca w Königstahl to codzienne wyzwania pozbawione rutyny, których podjęcie daje poczucie samorealizacji.
3. Jakie doświadczenia/ wydarzenia w pracy w KÖNIG STAHL dały Ci szczególną satysfakcję?
ł.M.Ważnym sprawdzianem dla mnie i moich współpracowników było wdrożenie nowego systemu informatycznego, podczas którego musieliśmy zachować zdolność do płynnej realizacji zamówień, szczególnie w pierwszym okresie działania. Utrzymaliśmy pełną efektywność pracy pomimo typowych dla takiego procesu niedogodności.
Obserwacja zaangażowania całego zespołu logistyków i magazynierów, które wykraczało poza zwykłe zadania i bez którego sukces projektu byłby mocno zagrożony, przyniosło mi dużo satysfakcji.
